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超达总工邱晓来荣获全国劳动模范

刚荣获2010年全国劳动模范的超达阀门总工程师邱晓来载誉归来。邱晓来为企业培养了大批技术骨干,公司在新产品研究开发取得了很大的成绩。而超达阀门技术中心被列为省级企业技术中心,专门从事阀门新产品和新技术的开发与研究。邱晓来带领的超达科技创新团队还为神华、宝钢、西气东输等几十个国家重大工程研发了五十多种阀门新产品。

超达阀门总工程师邱晓来荣获全国劳动模范和先进工作者

  全国劳模用勤劳与智慧在各自的平凡岗位上谱写出了非凡的篇章,不愧为民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚和人民的楷模。

  近日,刚刚荣获2010年全国劳动模范的浙江超达阀门股份有限公司总工程师邱晓来载誉归来。邱晓来说:“这次我获得全国劳模,得益于县委、县政府对外来科技人才的重视,我能有今天的成就是属于我们这个不断创新的团队,也是属于为永嘉贡献才智的新永嘉人这个群体的。”

  回忆起本次赴京领奖,令邱晓来较激动的是受到了国家领导人的亲切接见,印象较深的是胡总书记的讲话。他告诉记者,总书记在一个多小时的讲话里,要求全社会弘扬劳模精神和用劳模精神感动职工、鼓舞职工。同时要求劳模勤奋学习、锐意进取,掌握新知识,争做知识型、技术型、创新型高素质职工。他说:“总书记的话对我是一种鼓励,也是一种鞭策,也让我更加明确了今后的工作目标,我会全身心地投入到工作中去。”

  邱晓来说,自己和温州结缘始于1988年。当时,他还在机械工业部通用机械研究所阀门研究室工作,经常和永嘉阀门企业有联系,那时永嘉阀门的总体档次还比较低,走出国门的企业更是寥寥无几。为了突破发展的瓶颈,永嘉开始招才引智。1995年,受浙江超达阀门股份有限公司董事长王汉洲的邀请,邱晓来放弃了原来稳定的工作,落户温州,担任超达公司总工程师。

  做出这个选择,邱晓来知道自己肩上的担子有多重。他不仅要抓好企业质量管理,开发研究新产品,还要引导整个永嘉阀门行业向高档发展,向国际市场进军。

  自从受聘于浙江超达阀门以来,邱晓来为企业培养了大批技术骨干,公司在新产品研究开发、质量管理、现代企业制度的建立等方面取得了很大的成绩。邱晓来也是超达党支部的重要成员,作为企业决策的主要人员和研发的领头人,为近700名超达人树立了工作的榜样,超达团队更有凝聚力和向心力。目前超达已成为中国阀门行业骨干企业之一。而超达阀门技术中心被列为省级企业技术中心,专门从事阀门新产品和新技术的开发与研究。

  此外,邱晓来带领的超达科技创新团队还为神华集团、上海宝钢、西气东输二线等几十个国家重大工程研发了五十多种阀门新产品,其中26种产品填补了国内空白,获得国家发明专利1项,获得21项,另外还有5项国家发明专利已被受理并通过审查公开。由他开发或主持的新产品为公司累计创造产值8亿多元,创造税收7000多万元。今年超达公司又有好几项新产品在研制中。

  作为超达阀门技术创新的领军人物,邱晓来认为企业在开展技术创新时应注重针对性。特别是现在国家加大基础设施建设,很多大项目的产品要靠进口,而进口国外产品价格昂贵,供货周期缓慢,国家经济建设很需要国内同类产品代替。像超达的煤气化装置用锁渣阀研制成功后,在淮化集团及鲁南化肥厂的气化装置上现场使用考核。对于工况条件较苛刻的锁渣罐出口部位的锁渣阀,超达锁渣阀的使用寿命已经到达进口锁渣阀的两倍多,并且该阀门仍在使用中,而价格只有进口的三分之一。随后锁渣阀在我国实施石油替代战略和自主创新的重大工程——神华百万吨煤直接液化项目上代替国外产品使用,仅在神华煤液化项目上带来的订单就有2000多万元,该产品目前已在淮化集团、鲁南化肥厂、神华集团、中石化集团、兖矿集团、内蒙古三维煤化科技集团、滕州凤凰化肥厂等国内重点企业推广使用,由于大量替代进口产品,为用户和国家节约了大量的投资。

  “我的这些荣誉,都是永嘉人给我的,在永嘉生活,我感觉很温暖,这里就是我的第二故乡。”邱晓来说,如今让他觉得更加幸福的是自己的成绩不仅得到了市场的肯定,也赢得了永嘉人对科技人才的认可。

  目前,永嘉县全国劳模有张菜牙、朱炳新、金宗伦、邵若珍、梁海峰、邱晓来共6人,省级劳模18人,市级劳模72人。此次12名温州全国劳动模范邱晓来、邢增福、高泉智、陈焕章、池仁春、金显耀及全国先进工作者林培明、张力成、卢桂芳、周扬、李步鸣等获得了表彰。

金丽珍

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